Trabalhadores e colaboradores têm manifestado revolta diante de uma série de irregularidades que comprometem tanto a qualidade dos itens distribuídos na cesta básica quanto a gestão contratual de serviços pelo Estado da Paraíba. Enquanto reclamações apontam que, no mês retrasado, carne com odor desagradável foi enviada aos beneficiários – e agora um café considerado impróprio até para o consumo animal –, a indignação se estende para os direitos dos servidores que prestam serviços ao Estado.
Segundo relatos, a insatisfação começou com problemas relacionados a salários e férias, mas agora o foco recai sobre a qualidade dos itens distribuídos. Fontes informam que a situação é insustentável, e os trabalhadores questionam até quando o Estado não tomará providências contra a empresa responsável pela distribuição desses produtos.
Em paralelo, uma fonte confiável revelou que o governo estadual não possui débito com a empresa Sally, embora um distrato tenha sido firmado devido a recorrentes problemas. Uma nova licitação já foi realizada e outra empresa venceu o certame – o processo encontra-se atualmente na fase burocrática. Apesar da tentativa de recurso por parte da empresa Sally, a procuradoria já negou o pleito, e a assinatura do novo contrato está em andamento.
A principal preocupação reside na incerteza quanto aos direitos trabalhistas dos colaboradores da antiga contratada. Há temores de que, em caso de quebra de contrato, os servidores que prestam serviço para a empresa Sally possam ser substituídos, tornando imprescindível que aqueles que têm pendências – como salários ou férias não pagos – acionem a justiça o quanto antes, sob pena de perderem seus direitos após o prazo de cinco anos.
Esta conjuntura evidencia uma gestão problemática que afeta tanto a qualidade dos serviços prestados quanto a segurança dos direitos dos trabalhadores. O Estado precisa agir com urgência para restabelecer a confiança dos servidores e assegurar que a nova empresa contratada não repita os erros do passado.
Fonte: PORTAL SERTÃO
